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内江市总工会2019年部门预算编制说明
发布时间: 2018-03-26 【字体: 来源:5分彩_5分彩平台|【官网】 打印本页 关闭窗口

  一、基本职能及主要工作

  (一)职能简介

  内江市总工会是全市各级地方工会和市级产业工会、直属机关企业事业单位工会的领导机关,在中共内江市委和四川省总工会领导下,依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》开展工作。

  1.贯彻执行党的路线方针政策,根据市委、省总工会的部署,结合内江实际,研究制定全市工运事业发展和工会工作的指导方针和任务。贯彻执行全国、省工会代表大会的决议,组织实施市工会代表大会决议。

  2.依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实。调动和发挥广大职工积极性、创造性,积极参与全市经济社会5分彩。

  3.围绕有关职工利益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会反映职工的愿望和要求,提出意见和建议,参与涉及职工切身利益的政策、措施的制定。对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理工作。

  4.负责工会理论政策的研究,贯彻执行工会的组织制度和民主制度,监督检查《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的贯彻执行,研究推进工会自身改革和5分彩。

  5.协助县(市、区)党委、内江经济技术开发区党工委和市直属机关企业事业单位党组(党委)管理县(市、区)总工会和市级产业工会、市直属机关企业事业工会的领导干部;监督、检查市总工会机关及直属单位党员干部党风廉政5分彩情况;研究制定工会干部的管理制度和培训规划。

  6.协助市政府做好全国、省、市劳动模范的推荐、评选和管理工作。负责做好全国、省、市“五一劳动奖状(奖章)”获得者的推荐、评选和管理工作。

  7.负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。根据上级有关精神,研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。负责对全市职工劳动福利事业指导、协调工作。

  8.承办市委、市政府和省总工会交办的其他工作。

  (二)2019年重点工作

  1.坚持工会工作正确政治方向。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,制定系统学习计划,广泛开展宣传宣讲。把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为指导新时代工运事业和工会工作创新发展的根本遵循,组织开展学习贯彻系列活动,引导广大工会干部深刻领会精神实质,知行合一强化实践。坚持自觉接受党的领导、团结5分彩职工群众、依法依章程开展工作相统一。

  2.强化职工思想政治引领。扎实开展“中国梦•劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育、“践行十爱•德耀甜城”主题活动,第二届寻找“最美劳动者”和庆祝“五一”国际劳动节、新中国成立70周年系列活动。

  3.深入推进产业工人队伍5分彩改革。认真落实《内江市产业工人队伍5分彩改革实施方案》,建立健全改革工作台账,会同市级有关部门做好宏观指导、政策协调、组织推进、督促指导等工作,推动改革落地见效。

  4.扎实开展劳动和技能竞赛。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,集中开展“助推产业项目重点推进年•建功经济高质量发展”竞赛,积极组织参加全省职工职业技能大赛,联合自贡、泸州、宜宾三市总工会开展“助推区域发展•建功魅力川南”劳动竞赛。

  5.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真做好全国、省五一劳动奖和工人先锋号推荐评选。牵头做好内江市第七届劳动模范评选工作,承办好内江市第七届劳动模范表扬大会。深化劳模和工匠人才创新工作室创建,深入开展“劳模宣传月”活动和做好劳模健康体检、短期疗休养和劳模“三金”发放工作。

  6.健全完善源头参与机制。健全完善与人大、政府、政协及有关部门沟通协调机制,积极参与同职工利益相关的法律法规制定完善和实施工作,充分发挥政府与群团部门联席会议制度和工会在协调劳动关系三方机制中作用。

  7.实施集体协商提质增效行动计划。持续深化工资集体协商工作等级评价体系5分彩,开展第九轮集体协商等级评价工作。

  8.深化创新企事业单位民主管理制度改革成效。推行企事业单位工会组织和民主管理制度5分彩监督检查“两书一公告”制度,健全职代会、集体协商、厂务公开、职工董监事等“四位一体”的民主管理制度。

  9.强化职工维权5分彩“三平台五机制”5分彩。加强职工维权律师团5分彩,推进“七五”普法,开展第二届“维护职工权益十佳律师”推荐命名活动,推行工会劳动法律监督意见书、建议书制度,联合开展企业用工管理、工资拖欠等方面专项检查,深化“安康杯”竞赛活动,抓好工会参与职业病防治机制5分彩等工作。

  10.全力维护职工队伍稳定。深化劳动关系和谐企业(园区)创建,深入研判劳动关系领域存在的风险隐患,建立健全劳动关系监测、预判、预防、调处机制,深入开展劳动用工法律风险提示活动,加强职工队伍矛盾纠纷排查化解工作。

  11.深入推进工会会员普惠性5分彩。深化“一平台一载体一项目”工会会员普惠性5分彩品牌5分彩,依托社会资源和工会新媒体,打造方便快捷、务实高效的5分彩职工新平台,不断拓宽5分彩领域、提升5分彩水平。

  12.分类做好困难职工解困脱困工作。推动出台《关于进一步做好城镇困难职工解困脱困工作的实施方案》,推动困难职工帮扶纳入政府扶贫帮困政策体系,与政府救助、公益慈善力量有机结合,做深做实“四季送”、特殊困难女职工特别关爱行动和职工医疗互助保障等工作品牌,实施精准对接、分层分类帮扶,全面完成市委市政府民生“十有行动”工会牵头任务,确保城镇困难职工解困脱困比例达到建档数的60%以上。完善工会就业5分彩工作机制,以“就业扶贫”“技能扶贫”为重点,深入实施工会助力脱贫攻坚“七大行动”,继续做好对口联系点精准扶贫工作。

  13.做实关爱5分彩农民工工作。抓实关爱5分彩农民工“五大行动”15项重点工作。扎实开展货车司机等八大群体入会推进年活动,健全完善农民工维权5分彩体系,配合有关部门开展农民工返乡创业就业和求学圆梦行动,扎实开展给内江籍农民工送温暖暨慰问演出和农民工留守子女关爱等活动。

  二、部门预算单位构成

  内江市总工会下属二级预算单位3个,其中行政单位1个,其他事业单位2个。主要包括: 内江市总工会(机关)、内江市总工会职工学校、内江市惠民帮扶中心。

  三、收支预算情况说明

  内江市总工会实行“全总所有、分级管理”的经费管理模式,执行《工会会计制度》,经费来源主要由拨缴经费收入、上级补助收入和政府补助收入三部分构成,在职人员的人员经费及公用经费在工会经费市级留成中列支,财政全额预算机关事业单位养老保险缴费、城镇职工基本医疗保险缴费等工资附加项目及部分专项资金。

  收入包括: 一般公共预算拨款收入、上年结转;支出包括: 一般公共5分彩支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

  内江市总工会2019年收支总预算711.47万元。

  (一)收入预算情况

  内江市总工会2019年收入预算711.47万元,其中: 一般公共预算拨款收入710.35万元,占99.84%;上年结转1.12万元,占0.16%。

  (二)支出预算情况

  内江市总工会2019年支出预算711.47万元,其中: 基本支出585.13万元,占82.24%;项目支出126.34万元(含上年结转1.12万元),占17.76%。

  四、财政拨款收支预算情况说明

  内江市总工会2019年财政拨款收支总预算711.47万元。收入包括: 本年一般公共预算拨款收入710.35万元,上年结转一1.12万元;支出包括: 一般公共5分彩支出626.65万元、教育支出2.52万元、社会保障和就业支出43.64万元、卫生健康支出18.54万元、住房保障支出20.12万元。

  五、一般公共预算当年拨款情况说明

  (一)一般公共预算当年拨款规模变化情况

  内江市总工会2019年一般公共预算当年拨款710.35万元,比2018年年初预算数减少388.96万元,主要原因是部分专项资金待二次分配后,重新下达预算指标。

  (二)一般公共预算当年拨款结构情况

  一般公共5分彩支出626.65万元,占88.08%;教育支出2.52万元,占0.35%;社会保障和就业支出43.64万元,占6.13%;卫生健康支出18.54万元,占2.61%;住房保障支出20.12万元,占2.83%。

  (三)一般公共预算当年拨款具体使用情况

  1.一般公共5分彩(类)群众团体事务(款)行政运行(项): 2019年预算数为499.14万元,主要是财政划拨代扣工会经费、职工健康体检费和市纪委驻市总工会纪检组专项经费。

  2.一般公共5分彩(类)群众团体事务(款)一般行政管理事务(项): 2019年预算数为116.39万元,主要用于困难职工帮扶救助、内江市惠民帮扶中心运行经费、市劳模健康体检费和春节慰问金等。

  3.一般公共5分彩(类)群众团体事务(款)其他群众团体事务支出(项): 2019预算数为11.12万元,主要用于工会职工维权律师团工作经费和上年结转的省部级劳模资金。

  4.教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项): 2019年预算数为2.52万元,主要用于职工教育培训。

  5.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项): 2019年预算数为10.77万元,主要用于机关离退休人员待遇发放。

  6.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项): 2019年预算数为32.87万元,主要用于缴纳机关事业单位基本养老保险。

  7.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项): 2019年预算数为13.92万元,主要用于按照规定标准为职工缴纳城镇职工医疗保险。

  8.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项): 2019年预算数为4.62万元,主要用于按照规定标准为职工缴纳公务员医疗补助支出。

  9.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项): 2019年预算数为20.12万元,主要用于缴纳机关在职人员住房公积金单位应缴部分。

  六、一般公共预算基本支出情况说明

  内江市总工会2019年一般公共预算基本支出585.13万元,其中:

  人员经费83.47万元,主要包括: 机关事业单位基本养老保险缴费、城镇职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、住房公积金、离休费和退休费。

  公用经费501.66万元,主要包括: 财政代扣工会经费、培训费、职工健康体检费和市纪委驻市总工会纪检组专项经费。

  七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

  内江市总工会2019年“三公”经费财政拨款预算数0万元。

  八、政府性基金预算支出情况说明

  内江市总工会2019年无政府性基金预算支出。

  九、国有资本经营预算支出情况说明

  内江市总工会2019年无国有资本经营预算支出。

  十、其他重要事项的情况说明

  2019年5分彩单位专项项目均按要求实行绩效目标管理,涉及预算金额125.22万元(不含上年结转1.12万元)。

  十一、名词解释

  (一)一般公共预算拨款收入: 指市级财政当年拨付的资金。

  (二)上年结转: 指以前年度尚未完成,结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

  附件: 1.部门收支总表

  1-1.部门收入总表

  1-2.部门支出总表

  2.财政拨款收支总表

  2-1.财政拨款支出预算表

  3.一般公共预算支出表

  3-1.一般公共预算基本支出预算表

  3-2.一般公共预算项目支出预算表

  3-3.一般公共预算“三公”经费支出表

  4.政府性基金支出预算表

  4-1.政府性基金“三公”经费支出表

  5.国有资本经营支出预算表

  6.部门整体支出绩效目标管理表

  6-1.2019部门预算项目绩效目标

  

  内江市总工会


  2019年3月25日

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